维护社群的十大秘诀

现在很多人都在玩社群，建立一个社群是比较简单的，但是维护好一个社群是非常困难的，你是不是也屏蔽过很多微信群和QQ群了？那些社群多数已经死了，少数沦为广告平台，再少数的变成了几个人的小圈子。社群已经成了连接消费者与品牌的最短路径，那么，如何才能不让自己的社群死得那么快？

 

下面小编就来给大家唠唠，维护社群的一些东东！

 

第一点：完善群规则

 

无规矩，不成方圆，有了群规，所有进入群的人才会按照这个规则办事，所以，我们在一个新人进入到群之前，我们首先要给他发一个群规则介绍，让他仔细阅读这个群规则。

 

我们可以整理成一个word的文档发给对方，比如说，我们的群规则里第一条可以写，进群先介绍自己，可以介绍自己的姓名，职业，籍贯，还有拥有的资源，那么你让对方介绍这个信息的时候，你一定要告诉他为什么要介绍这个信息？

 

当你告诉他，介绍你的姓名，别人就能很快的认识你，当你介绍你的职业（拥有的资源），那么可能别人需要你这个资源的时候，就会找你对接，当你说了你的籍贯，可能群里面会有老乡主动找你聊天。那么当你去告诉他理由的时候，新人在进群的时候，他就会去用心的写这个介绍。

 

第二条你可以写，如果有别的新人进入，你要去主动的欢迎，第三条，要在群里主动的分享等等，这个群规则我们可以在刚开始的时候制定一些，当人数越来越多的时候，我们可以慢慢的完善它。

 

如果我们没有这个群规则，那么很多新人进群后不知道自己要干什么？当我们一个动作重复了千万遍的话，就会有很多人去执行，当我们不停的重复的话，很多人都会去主动的遵守群规，也就慢慢的形成了一种群文化。

 

第二点：举行震撼的欢迎仪式

 

我们都有过这样一个经历，就是我们满怀激动地加入到一个群过后，发现这个群没有人说话,也没有人去欢迎你，整个群的氛围死气沉沉的，那么，你无形中就会对这个群，有一种失望的感觉。

 

所以当我们有新人，进入到群里后，我们要热烈地欢迎,比如，可以说：“热烈欢迎某某某加入到某某群”，然后让群里的小伙伴也进行欢迎，那么这个新人进入群过后，他就会找到一种家的感觉，当然这个动作我们肯定是群规里面要先写好！

 

当每次有新人进入过后，我们都要坚持这个动作，简单的事情重复做，那么它就会形成一个潜移默化，当以后有新人进来，大家就会自主的去养成这个欢迎的习惯。

 

第三点：为群友提供价值

 

一个人，进入到我们群，它不外乎想学习新的东西、掌握新的技能、拓展新的人脉，以及找寻一些新的项目，所以说我们要不定期的为群友提供这个价值，比如说我们每周会分享一些干货、一些项目、或者是介绍一些人给大家认识，当我们为群友提供了价值的时候，那么我们的群友才会对我们的群，产生一个认可。

 

第四点：修改群昵称

 

让群昵称统一，比如说我们可以制订规则，新来的人叫大师兄，第二个人叫二师兄，第三个人叫三师兄，那么以此类推，当群里面的群友，都有一个共同的昵称的时候，那么大家就会觉得很亲切，就会产生一些认同感。

 

群昵称统一还有一个好处，他可以更容易认识别人，如果说我们的群的名字五花八门的话，那可能很难去记住某个人。

 

第五点：定期清理人员

 

我们要每隔一段时间，就去清理掉一批长期潜水不说话的人，当我们清理掉这批不说话的人过后，我们的群里的活跃度比例，就会大大提高，长期不说话的人，其实你留他在群里面也没有任何意义，反而让群觉得死气沉沉，比如说100个人只有20个人在说话，那么别人就会觉得，群里面那么多人，怎么只有20个人在活跃啊，如果你把这个群清理的只有30人，那别人就会觉得，哇，30个人有20个人都在活跃呀！这样看起来群就显得很活跃。

 

第六点：制造神秘感

 

人都是有好奇心的，当你不想让他知道的时候，他就越想知道，比如说，你私聊发给几个学员一本好书，然后过几天你在群里面问，上次分享给你们的书怎么怎么样啊？那么可能群里就会有人说，你分享给我的书我已经看了，真是太给力了，讲得太好了，如果群里面有2到3个人这样说的话，肯定会有一部分人比较惊慌，他会觉得为什么你们都有这本书？为什么我不知道这件事？他就会很害怕，就会主动在群里咨询，就会更加的活跃。

 

第七点：组织活动

 

活动的话，它分为线上活动跟线下活动，比如说我们可以，每周找1到2个人让他们在群里面进行分享，如果说有的人有干货，但是他不会分享的话，那么我们可以把自己变成主持人，用访谈的形式进行提问回答的形式来进行一个分享，那么线下的话，可以组织一些聚会、沙龙等活动进行分享。

 

第八点：升级群迭代

?

如果说我们的群一直不温不火的话，那么我们就需要重新建立一个群，然后告诉大家，我们准备在新的群里面，举行新的活动、新的玩法。真正关注我们这个群的人，他就会跟着我们走，当然如果说我们要去做群迭代的话，我们一定要留够充足的时间，然后最好是所有人提醒一遍，这样的话，愿意跟着我们的人，肯定就会跟我们进入到新群，不活跃的人他也就会被我们遗留下来。

 

第九点：建立临时群

 

我们有时候会经常建立临时群，那么这个群，它的生存周期一般不超过24小时，当我们活动举行下来过后，群里的气氛非常好的时候，我们就可以告诉大家，这个群的使命已经完成了，将在明天准时解散，如果大家想听更多的内容的话，可以加我的微信，这样就能很快进行吸粉，进行二次营销。只有解散群，才能促使对方加我们。解散群是为了让群更有价值，没有人去维护的群，没有主题的群，是没必要留着的。

 

第十点：红包爆破

 

红包是我们增加群互动的一个催化剂，也是我们维护好群的一个必需技能，比如说，我们在分享干货之前，或者是在说重要话之前，都可以通过发红包的形式，来激活大家的热情。